美国平等就业机会委员会正在对英特尔一系列裁员进行调查，因其被指在裁员中歧视老员工 … 《华尔街日报》报道称，英特尔在 2016 年 5 月的一轮裁员中，有 2300 名员工被解雇，其中年龄中位数为 49 岁，比公司留下来员工的年龄中位数大 7 岁 … 在一个往往看重年轻员工和快速变化的行业中，年长员工（往往薪酬更高）可能成为裁员的一个容易目标。