5 月 20 日，华为股权文档室首度向国内媒体公开。华为董事会首席秘书江西生介绍了华为的股权架构 … 江西生介绍，华为的治理架构是九万名在职持股员工选举持股员工代表会，由员工代表来选举公司董事长、董事和监事会成员。持股员工每五年投票选举员工代表一次。员工代表会每年要召开 1-2 次会议，对公司一些重要事项进行讨论表决 … 江西生表示，该公司创始人任正非有否决权，但从未使用过。任正非主要通过自己的思想和管理哲学来对华为进行管理。