针对有员工发文指责网易暴力裁员一事，网易方面发表声明称，沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为，向相关前同事及家人道歉 … 声明称，今年 3 月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的「业绩排名」，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格 … 网易称，这位前同事谢绝了公司在 9 月主动提出「N+1」外的特殊关怀方案： 在「N+1」补偿的基础上，公司将在其离职后的 12 个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。