近日，据知情人士向运营商财经网独家透露，中国电信日前要求部分省公司至少配备 2 名 80 后三级正职优秀年轻干部，但不许破格提拔 … 为了解决好优秀年轻干部储备不足、比例偏低等问题，中国电信要求今年年底前收入规模超过百亿的省级公司应至少配备 2 名 80 后三级正职优秀年轻干部 … 像中国电信这类国企，随着互联网与 5G 的发展步伐越来越快，注重干部年轻化是好事，可以给集团带来更多的创新和活力。