携程集团启动「陪娃假」福利，为全球超万名员工提供每年 3 天带薪子女陪护假，惠及家有 18 周岁及以下子女的员工。这是继 2023 年推出 10 亿元「程二代程长礼金」后的又一生育友好政策，旨在减轻员工育儿负担，助力社会可持续发展。携程长期倡导家庭友好的职场氛围，已实施混合办公、春节返乡办公等多项措施，并提供生育补贴等十余项福利，关注员工需求以实现可持续增长。