蓝色光标被辞退员工在文章中表示，在公司与其解除劳动合同之前，公司工会从未以任何形式与其联系或接触，同时在辞退通知书中也没能给出任何理由，涉嫌严重违反劳动合同法 … 公司未经合法程序，甚至在辞退通知书中都没能给出任何理由的情况下，就违法解除了与一个员工的劳动合同，本来就是严重违反劳动合同法的行为 … 我将针对公司违法解除劳动合同的行为提起劳动仲裁，并将就公司损害我名誉的行为提起民事诉讼，同时保留就公司的违法行为向证监会、劳动监察等行政部门进行举报等一切合法权利。