Uber 在 2016 年的一项裁决中败诉，该裁决要求 Uber 将其英国司机视为有权享受最低工资和假日工资等福利的工人 … 英国的大多数法官认为，Uber 司机是为公司工作的员工，而不是个体经营者。Uber 辩称，应该像对待大多数传统出租车司机一样，将司机视为个体经营者，而不是直接受雇于公司的员工 … Uber 在裁决后表示，已获准向最高法院提起上诉，并计划这样做。