Uber 和 Lyft 两家公司面临着加州劳工专员办公室的另一起诉讼，诉讼的理由为工资盗窃。加州劳工专员办公室表示，Uber 和 Lyft 都将其平台上的司机错误地认定为独立承包商，这使得工人们未能获得保护，没有带薪病假、费用报销、加班费、和最低工资。