近日，苏宁内部发文，称在今年苏宁经营状况逆势向好的趋势下，为了进一步提高对人才的激励和对互联网行业人才的吸引力，苏宁开启了今年内的第二次薪酬调整工作 … 本次涨薪将分批次进行，从中基层年轻员工，到部门负责人等核心骨干，均安排薪酬提升。同时，还明确了年终奖的发放要求，「所有年终奖将在春节前完成分配」。平均涨幅 31%，个人最高涨幅 150%，个人月薪增长额最高 16000 元。