中兴通讯正在进行一轮人员优化，涉及 2022 年入职的应届生和社招人员，比例为 20%。2023 年底的人员调整将涉及部分入职年限较长的员工，比例预计为 10%-15%，负责人将单独约谈员工，补偿金为 N+1。中兴通讯方面暂无回应。