国际劳动妇女节即将到来，乐视公司在节日到来之际发布倡议，取消应聘者简历中填写年龄和婚姻状况等信息的要求，以消除婚姻和生育因素对员工录用结果的影响，推动职场性别平等。乐视的这一举措得到了广泛认可，尽管公司负责人贾跃亭面临巨额外债，乐视仍被视为在劳动法方面的领先者。