Lyft 宣布将提高司机收入，为超车和比预计时间至少长五分钟的行程支付额外费用，并推出新工具如收益仪表板和电动汽车司机匹配服务，以增加司机供应。过去一年平台上有约 130 万名司机，公司目标继续增长。该公司还推行战略，通过有竞争力的价格吸引乘客，并实施招聘和留住司机计划，以在竞争激烈的美国叫车市场中增加市场份额。现在，公司将显示每次乘车的预计时薪，帮助司机决定是否值得花时间乘车。同时，为表现出色的司机提供「首选司机」计划，并为延误和偏远地区的行程提供特定报酬。过去三个月是自 2019 年以来新增司机最多的一个季度。