韩国国民力量党提出的《半导体特别法》草案未包含高薪人员工时限制豁免条款，引发业界担忧其效果。2018 年，韩国实施每周 52 小时工作制，对所有产业和职位统一适用，三星和 SK 海力士等公司受到限制。尽管这两家公司在研发上投入巨大，但受到工时制的约束，在人力资源配置上仍面临挑战。相比之下，台积电和其他公司如英伟达、苹果等在工时制度上具有更大弹性。有专家指出，对于半导体行业而言，豁免研发人员每周 52 小时工时限制比税收优惠或现金支持更为关键。业界人士反映，在产品开发关键时期，韩国公司的研究中心却常在周末和深夜空无一人，形容韩国在竞争中处于劣势。