波音 CEO 奥特博格在全体会议上指出公司存在严重的企业文化问题，管理层级繁杂，开支浪费，内部存在斗争和推卸责任的现象。他强调波音需要提高 737 飞机的月产量，以改善现金流状况，并认为目前不需要新的飞机项目。为改善企业文化，公司将改革员工激励计划，实施全公司统一的激励措施。