3 月 19 日消息，在为期三年特别奖金计划最后一轮，花旗集团削减数百名高管薪酬。「转型奖金计划」2024 年第三批发放中，约 250 名高级员工获目标金额 68%，2022 年为 94%，2023 年为 80%。奖金旨在将高管薪酬与银行风险管控、满足监管要求及「文化改革」等进展挂钩 。