2024 年，五家 A 股上市险企董监高薪酬总额连续六年下滑，同比下降近 12%。其中，中国太保高管薪酬降幅最大，而新华保险则逆势上涨。整体来看，头部险企薪酬体系呈现分化态势，降薪潮下，短期激励受到严控，长期风控机制逐步完善。尽管五大险企归母净利润同比增长 77.7%，但高管薪酬未同步反弹，反映出金融业「降薪潮」监管导向与市场化激励的博弈。