韩国劳动部批准三星电子半导体部门特殊工时申请，允许研发人员未来六个月内每周最长工作 64 小时，后三个月为 60 小时，突破了此前 52 小时的法定上限。这是韩国修订《劳动基准法》后的重要转变，新规将半导体企业加班审批有效期延长至一年。此政策旨在提升韩国半导体产业国际竞争力，但也引发劳工团体对过劳风险和人才流失的担忧。