三星电子因长时间工作、低工资和不良工作文化导致芯片工程师大量流失，员工跳槽至 SK 海力士、美光、英特尔等竞争对手。剩余员工需超负荷工作弥补空缺，甚至出现伪造数据掩盖缺陷的现象。三星在高带宽内存芯片领域虽有优势，但其晶圆代工业务难以与台积电竞争，且内部官僚主义严重，创新受阻，士气低落，竞争优势逐渐丧失。三星计划对半导体部门进行内部审计并改革，以应对当前危机。